《關于推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手的實施意見》

發布時間：

2014-03-28 00:00

來源：

曹妃甸區職業技術教育中心

曹妃甸區勞動技工學校

關于印發《關于推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手的實施意見》的

通知

學校各部門：

為加強教師隊伍建設，選樹教學標兵，提升隊伍素質，促進學校發展，學校擬定了《關于推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手的實施意見》，已經校長辦公會研究通過，現印發給你們，請組織廣大教師認真學習領會，抓好落實。

特此通知。

附：關于推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手的實施意見

2014年4月4日

曹妃甸區職業技術教育中心

曹妃甸區勞動技工學校

關于推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手的

實施意見

為加強教師隊伍建設，培樹教學典型，打造職教品牌，促進學校發展，現就推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手工作提出以下意見。

一、充分認識推薦工作的重要性

教育發展，教師為本。教師是“傳道授業解惑”的實踐者，是推進教育教學改革的承擔者。教師的思想和業務水平，關乎民族未來和社會發展，關乎學生利益和學校聲望。推薦參評省市骨干教師、名師和教學能手，是加強教師隊伍建設的現實需要，是促進學校未來發展的基礎工作，意義重大，影響深遠。近年來，國家和省市就教師隊伍建設出臺了一系列方針政策，提出了具體的目標要求。我們要充分認識教師提素上檔工作的重要性，不斷提高自身思想政治素質和業務能力水平，高標準，嚴要求，對照標準，完善自我，努力建設一支師德高尚、作風優良、業務精湛、充滿活力的高素質專業化教師隊伍，為教師和學校發展創造良好條件。

二、嚴格程序方法

做好推薦參評工作，必須嚴格按有關程序和方法進行。根據以往工作經驗，經校長辦公會議研究，推薦參評省市級骨干教師、名師、教學能手工作仍采取學校考評小組根據參評者現實表現予以賦分排名的辦法，擇優推薦參評。賦分項與分值具體為：

（一）綜合表彰獎勵賦分（逐年逐項累加）

榮獲優秀教師、“十佳”教師、優秀教育工作者、拔尖人才、優秀班主任、師德標兵、“五一”勞動獎章、先進工作者、教學能手（取最高級別）、名師（取最高級別）、骨干教師（取最高級別）等稱號的，按表彰獎勵等級賦分。

1、國家部級部門、省政府表彰2分；

2、省教育廳、省人力資源和社會保障廳、市政府表彰1.5 分；

3、省廳下屬部門、市局（包括市教育局、人社局、安監局、質檢局等）、區政府表彰1分；

4、市局（同上）下屬部門、區教育系統表彰0.5分。

（二）教學獎勵及教學成果賦分（同類同次活動取最高，逐年逐項累加）

1、專業職業技能大賽教師個人及指導教師

國家級一等獎8分、二等獎7分、三等獎6分；省級一等獎6分、二等獎5分、三等獎4分；市級一等獎4分、二等獎3分、三等獎2分。以上獎勵以獲獎證書為準。指導教師證書無獲獎等次者，以學生團體獎勵為準。

2、科研課題及精品課